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Preinscripción abierta

Cultura y Estrategia para Pymes

Cinco encuentros en vivo para dueños y equipos de dirección que quieren que el plan del año efectivamente pase.

Quiero que me avisen

FormatoEn vivo por videollamada
Duración5 encuentros de 2 horas
CursadaUn encuentro por semana
CupoMáximo 20 personas

Para quién

Dueños y socios de empresas de 10 a 200 personas
Equipos de dirección que quieren decidir juntos
Responsables de RRHH en organizaciones que están creciendo

Con qué te vas

Tu diagnóstico blend completo
Las tres prioridades del año, escritas y consensuadas
Canvas y herramientas del libro, listas para usar
Un plan de 90 días con responsables y fechas

Programa

Programa

Ver lo que no estás viendo
Dónde están las desalineaciones que ya naturalizaste. Diagnóstico honesto de tu organización.
Definir el rumbo
Propósito, prioridades del año y cómo bajarlas a algo que se pueda medir.
Los aceleradores culturales
Qué mecanismos concretos hacen que el cambio encuentre menos fricción en tu contexto.
El sistema de ejecución
Rituales, tableros y acuerdos para que el plan sobreviva al día a día.
Sostener el cambio
Qué hacer cuando el entusiasmo baja. Armás tu plan de los primeros 90 días.

Quiénes lo dan

Carolina Dalul

Ingeniera Industrial — University of Southern California (USC)
Magíster en Coaching y Cambio Organizacional — Universidad del Salvador (USAL)
Agile Coach certificada — CERTIPROF
Facilitadora y speaker

Profesora en Posgrado MBA — Universidad de San Andrés (UdeSA)
Profesora e investigadora — Universidad del Salvador (USAL)

Paula Luiggi

Ingeniera Industrial — Universidad de Buenos Aires (UBA)
Magíster en Coaching y Cambio Organizacional — Universidad del Salvador (USAL)
Scrum Master certificada — CERTIPROF
Licensed Practitioner en PNL — Society of NLP
Facilitadora y speaker

Profesora e investigadora en posgrados — Universidad del Salvador (USAL)
Profesora de MBA Salud — Universidad de San Andrés (UdeSA)